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1368 大佬們的謀劃打了水漂

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  謝凱的怒罵,別說讓這些單位領導們難以接受,就連李明山也是有些不滿。

  正想開口,讓謝凱差不多就行了,卻被龍耀華給阻止了。

  龍耀華拉著李明山,搖了搖頭。

  “讓他罵,不然要出事兒。這次他們被打擊到了。”龍耀華小聲地對李明山說道。

  鄭宇成跟汪貴林之前過來的表情就說明了問題。

  國防科工委雖然是幫了404一把,可秦飛、132廠、541基地干的事情,真的不地道。

  這會兒謝凱一罵,鄭宇成跟汪貴林神色也好看了很多。

  對404來說,其他單位發展得再好,都不會對404的發展產生太大作用。

  汪貴林跟鄭宇成都面臨退休,干出一番成績,又如何?

  升職加官?

  404的人根本就沒有可能,從404存在的那一天開始,這些管理者都沒有可能再升職了。

  要不然,也不會給他們這多的權利。

  搞軍工的人都有一個毛病,都希望自己單位不僅能引領全世界軍事科技發展,更希望什么技術都擁有。

  這樣一來,就不用受制于人,更不會讓自己的研發因為配套跟不上而受到影響。

  這也跟新中國成立后,國內軍工系統一直的發展狀況有關。

  一直以來,國內軍工技術都因為基礎太差落后國外,很多技術甚至都是空白的。想要研究,甚至找不到如何下手,沒有經驗,找不到借鑒。

  白手起家,不是容易的事情。

  鄭宇成很理解汪貴林跟鄭宇成的想法,退休前,玩一把大的。

  結果,這把大的卻被132等單位為了自己的利益而影響到了。

  “別怪謝凱罵你們,他不罵,我們都得罵。跟我們合作了這么多年,你們應該清楚我們的情況。合作過程中,從來都沒有讓你們吃虧過。”

  謝凱既然在敲打,汪貴林自然也得安慰。

  “你們是沒有受過那種沒錢的壓力,我們現在為什么不斷地收縮業務?很多搞了一段時間的項目都開始延緩進度,這一次把研發項目交出來,你們以為我們愿意?如果不是資金壓力太大,整個404資金鏈斷裂,你們覺得可能?”

  鄭宇成這一次可沒有坑誰,而是實話實說。

  沒有為了面子不去說目前404的處境。

  404軍品、民品分開,進行深化改革,也是為了整合資源,調集資金,在重點項目中突破發展。

  項目太多,讓404不堪重負,根本無法發展下去了。

  謝凱沉聲補充著,“項目越多,需要的經費越多。經費比較好解決,大家不僅有上級財政撥款,更有民品收入補充。有兩個問題不是錢可以解決的。一方面是技術基礎,另一方面則是技術研發人員的配備。每年我們培養的人才數量不少,依然跟不上發展需求,發展同樣受到嚴重影響。404深化改革,放棄很大一部分研發項目,尤其是基礎項目,交給兄弟單位研發,我們出資金,也是因為確認。404缺人,一直存在,人才是制約我們發展的根本。這也是我們跟很多單位矛盾的根源……”

  幾人從來沒有想到,表面風光無限的404發展遇到這樣危險的處境。

  沒誰想過404深化改革的真實原因。

  原本以為404是放棄了利潤不高的項目,整合資源是為了更大利潤。

  卻沒有想到是因為內部問題太嚴重。

  這也是目前整個國內軍工系統所有單位面臨的問題。

  缺資金、缺人才!

  李文正看著謝凱,換成之前,他們不會相信這樣的說辭。

  謝凱跟鄭宇成都說了404面臨這樣的處境,表面風光,壓力很大,一不留神就會出現問題。

  這些狀況,他們能理解。

  這兩年404的新項目成立不如原來那樣,業務收縮,他們也算是知道情況的單位。

  龍耀華看著他們,嘆了一口氣。

  “同志們,大家心意是好的,可得考慮實際情況,只有聯合起來,技術才能更快突破,不要搞以前那種大而全的建設,分散了勢力……整個國內軍工系統只有形成完整、統一的體系,緊密合作,才能更快發展。”

  作為國防科工委老大,他能說別的什么?

  李明山也點頭,“我們距離國際頂級技術差距太大,幾十年的差距,不整合資源,再像之前那樣,大家都各自為政,要想追上,那是天方夜譚。”

  兩人之所以這么支持404搞軍工技術聯合會,就因為看到了好處。

  各個單位通過利益整合,遠比上級下發要求效率更高,也不會出現扯皮的事情。

  每個系統中都是幾家單位同時合作,一旦某家單位出現問題,其他單位就會把這家單位淘汰。

  誰被淘汰,誰自然無法繼續下去,也不可能得到軍方訂單。

  見幾個單位領導神色尷尬,汪貴林嘆了一口氣。

  “我們真的能理解,404就因為發現了問題,才不斷改革、探索。這一次通過跟蘇聯的談判,我們跟蘇聯人已經放棄的一些技術,差距都很大。別的不說,航空制造業這一塊,蘇聯人在七十年代放棄的安22,起飛重量達到250噸,最大載重量也達到了80噸。國內到目前為止,連150噸級的飛機都沒解決,螺旋槳飛機甚至連100噸都沒突破。這就是技術差距!更不說現在蘇聯人裝備的大型軍用運輸機安124,起飛總量達到405噸,安225更是達到了640噸,已經達到了目前世界上人類制造實力的極限……”

  汪貴林就為了幾家單位不起別的心思。

  “原本我以為通過這些年的合作,雙方都相互了解對方的意圖,現在卻發現我們交流還是太少。”

  汪貴林的話讓幾家單位的領導們更尷尬。

  在跟404的合作中,404給出的利潤很高,一直優先、重點保證他們的發展,在他們無能為力的情況下才會去繼續尋找新的配套單位。

  無論是研發過程還是別的,他們都不會承擔任何風險。

  這也是404一直不同意他們擴大產能的原因。

  目前國內基礎建設布局已經打下,他們發展太快,盲目擴大項目,最終會影響到整個404的發展。

  “行了,去開會吧!那邊都等著呢!”龍耀華見雙方矛盾化解得差不多,404的人也罵了,氣消得差不多了,開口說到。

  隔壁會場還等著開會呢。

  “首長,要不你們一起?”

  謝凱看著龍耀華跟李明山,誠摯地邀請兩人。

  之前阻止龍耀華跟李明山參與到技術聯合會,就擔心國防科工委跟后勤總裝對整個聯合會產生影響。

  在兩位大佬約談了不少單位負責人后,事情變得更容易,再堅持反對大佬們參與,就有點矯情了。

  龍耀華搖頭。

  “這事我們不適合參與,我們加入后,跟你們單位間私下組織會議意義完全不一樣,希望大家更主動積極,而不是在上級的命令下才去完成任務。”

  李明山也點頭表示支持龍耀華的說法。

  “對,如果我們參與,很多人心中會有想法。單位間達成協議,大家效率更高。”

  鄭宇成跟汪貴林沒說什么。

  國防科工委跟后勤裝備部確實不適合參與進來,只需監督就好。

  龍耀華跟李明山不出面約談,132廠、秦飛、541基地這些單位也不可能出現太大變數。

  因為兩位大佬的約談,沒有通知404方面,反而讓鄭宇成跟汪貴林兩人心態幾乎失控。

  這種情況下要想鄭宇成跟汪貴林感激他們,并不容易。

  不過,從這次約談的事情中,也能看到龍耀華等領導對成立軍工技術聯合會的支持力度。

  有國防科工委跟后勤裝備部大力支持,后面的事情操作就更容易。

  “咱們這樣敲打,有用嗎?”見所有人都離開,李明山有些擔憂地看著龍耀華問道。

  這次不通知404的人,是他們故意的。

  就為了敲打鄭宇成等人。

  龍耀華向著門口看去,早就沒有人了。

  “如果不敲打,以鄭宇成跟汪貴林的個性,你覺得最終情況會怎么樣?他們馬上要退休了……”

  現在404的發展就有些失控。

  404主導這次軍工技術聯合會,本來是好事情。

  上面的領導也擔心404到時候脫韁,發展失控,一旦出現這樣的情況,難以解決。

  軍方這次為了支持404的發展,可是勒緊褲腰帶擠出了一筆經費,甚至每年的發展都會受到一些影響。

  “要退休了,他們肯定想要干一票大的。我們這也算支持了他們,再大,我們就承受不了……”李明山也是嘆息不已,“他們幾人,應該不想就這樣退下去。404的發展,一旦脫離了控制,對于整個科技研發體系,都將會產生巨大影響……”

  “謝凱那小子也是個定時炸彈,雖然比以前成長了很多,可年輕人,總是沖動的。謝建國很難駕馭404,到時候,要是這父子兩鬧騰起來……”龍耀華擔心的是這些問題。

  404到了領導換屆的時候了。

  鄭宇成跟汪貴林等人肯定不想就這樣退下去。

  即將接任鄭宇成權利的謝建國,沒有鄭宇成的魄力;接任汪貴林的岳林,沒有汪貴林那樣的全盤把控力……

  上級領導對于這些事情,也是非常擔憂的。

  要不然,也不會留下132廠等單位,一方面是打壓鄭宇成等人膨脹的心態,另外一方面就是看其他單位誰會跳出來。

  結果,好像沒有達到目的。

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