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第641章 投資教育

請牢記域名:黃金屋 重生之日本投資家

  不日,北川榮子就接到了來自硬金集團會長秘書室的一通電話。雙方約好的時間就在今天早上十點半。

  北川榮子準備好了一切,親自前來拜會岸本正義。她坐在硬金集團會長辦公室內不久,就有一名女秘書給其端來了一杯現磨現沖的巴西咖啡。

  北川榮子老早就聽說了硬金財閥岸本正義是一個年輕男人。今日一天,還是讓她深感意外。

  如此年紀輕輕,就有了這么大的事業。自己發自內心的都免不得對眼前這一個首次見面的年輕男人是肅然起敬。

  岸本正義不動聲色,卻早已經做好了完全準備。酒井理惠把那一張名片和事情給自己說了之后,他非但沒有在心里面排斥,而且還覺得是一個不錯的投資領域。21世紀,最缺的是什么?人才。

  人才的培養自然是和教育密不可分。且不說富裕階層,哪怕是中產階級,也會加大對子女教育上面的支出和投資。

  日本又是一個對教育極其看重的國家之一。中產階級在這個國家的數量又多,不缺消費群體。很快,岸本正義就安排了屬下去對北川榮子那一家教育集團進行了各種調查。

  這反饋給自己的報告就是對方屬于位于港區一家從幼兒園到高中的學校集團,而非培訓機構集團。

  近一,兩年來,它的勢頭很猛,深受中產階級的追捧和歡迎在于它價格適中,教育水平也不錯。

  他們打出的宣傳和旗號就是教育要從娃娃抓起,一路附送其進入到日本名牌大學為止。

  即便和位于港區內的傳統名門私立幼兒園,私立小學,私立初中,私立高中還是存在不小的差距,也擋不住中產階級父母們的熱情。

  它積極尋求上市的目的就是為了好進一步的從金融市場上面融資來擴大規模,招募更優秀的老師等等。

  金融市場可不是公園,仍由人可以隨意的閑庭信步。這里的人眾可不管你是否存有一顆教育之心的情懷,他們要的就是持有其股票在未來能否賺錢。

  除此之外,在東京證券所上市資質的審核中,政府方面的相關部門自然是有他們的嚴苛要求。

  “不知道岸本會長對教育事業是否感興趣?”北川榮子喝過了咖啡,是才有的放矢的問道。

  “既然你是柳井正的小姨子,那么我有話就直說了。一直以來,我們硬金集團要么是直接干實業,要么就是投資。

  在投資的占股方面,我對所好看公司上面的投資都是維持在一個三,四成的比例。你們打算出讓多少股份給我?又是以什么價格?”岸本正義雙手十指交叉,一本正經道。

  北川榮子可不敢按照對方要求的三,四成給股份。不但是她,而且她身后的其他股東不無害怕今后會被吃掉。

  不過,他們當務之急還是缺乏資金。沒有錢,學校的規模擴大就是一句空話。港區的土地之貴,又是東京排在數一數二的位置。

  這把學校遷走重建,勢必是既耽誤時間,又會讓格調下降。他們針對的目標群體就是東京的中產階級。

  他們給東京中產階級營造的夢想,也就是讓他們的孩子不僅僅是有朝一日能夠進入日本的名牌大學,而且更是能夠在大學畢業之后,進入大公司,有一份體面和好的收入。

  最后關鍵的一點,就是能夠在港區買得起房,組建幸福的家庭,過上人人都羨慕的人生和生活。

  要是沒有這一些作為學校理念的烘托,那一切都是無源之水,無本之木。港區在東京中產階級的心目中有著獨一無二和難以匹敵的位置。

  “岸本會長,雖然我知道你不缺錢,但是我們恐怕難以拿出三,四成的股份給你。”北川榮子認真道。

  “那你們打算最多拿出多少給我?”岸本正義直言道。

  “最多一成。”北川榮子豎立起了右手食指道。

  “只是區區一成的股份,那你們不會再有資金缺口嗎?”岸本正義笑了一下道。

  “要是有了硬金集團的,我們能夠上市,那么就應該不會跌破發行價,只會不斷受人的追捧。”北川榮子微笑道。

  “你們最主要的不是把股份出讓給我們硬金集團,而是更多的想要借我們在金融市場上面的聲譽好打響你們學校的這一個品牌。”岸本正義一針見血道。

  北川榮子是明人不說暗話道:“確實是希望岸本會長能夠多多的關照。”

  “一成股份,確實是太少了。”岸本正義另有打算,卻佯裝出一副為難的樣子。他的身體重心朝后面一倒,就靠在了椅背上面道。

  “作為我個人的角度而言,我自然是想給你更多。不過,我的的確確地是無能為力了。”北川榮子放下了手中的咖啡杯,認認真真道。

  “一成股份倒是也可以。我有一個附加條件。如果你們答應,我可以借你們用一下我們硬金集團在金融市場上面的聲威。

  要是你們不同意,全當我們兩家之間是什么事情都沒有發生過。這也不會負面影響到我和柳井家之間的關系。”岸本正義平靜道。

  “請說。”北川榮子就怕他提出過分的附加條件道。

  “你們不愿意多給我們硬金集團股份,無非就是想要繼續保持經營上面的獨立性。關于這一點,我完全可以尊重你們的選擇。

  我的附加條件就是需要你們每年拿出十個招生名額給我們硬金集團。這十個名額不只局限于幼兒園,還包括小學,中學,高中。”

  岸本正義的算盤就是硬金集團旗下有超過四萬名員工。他們大多數人都是年輕人。在今后,總是會面臨結婚生子的問題。

  孩子出生之后,接踵而來的麻煩事情就是在學校的選擇上面。好的學校,往往是名額有限,競爭者眾多。

  工作和孩子之間,父母往往會拿出相當多的精力和時間來為孩子。他們不為別的,就是為了讓自家的孩子能夠進入到一所好學校就讀而竭盡所能。

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