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第1860章 你不適合這個崗位

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  “你貴姓?”王比亞問宋增義。

  “我姓宋,王總,您叫我小宋就行。”

  “你是張,顧問的?”

  “助理,小助理。我哥現在一共有六個助理,一個大助理,今天是我當班,您明天再來就不是我過來了。”

  “你們在這里辦公?”

  “對呀,我們,還有我姐的助理都在這院兒,就那邊那辦公室。”宋增義手腳麻利的給幾個人茶杯里添水。

  “你是助理,張顧問去開會為什么不跟著?”

  “我們哪有資格啊,我哥是中委委員,您感覺我們能進得去那地方嗎?只有公司這塊兒才會用到我們。”

  “中委委員?”王比亞吃了一驚。

  “嗯,這一屆的,明年開始履職,不過這會兒會挺多的。”

  孫紅葉微笑著走進來,宋增義叫了一聲姐,給王比亞幾個人介紹:“這是我姐,孫紅葉,是楓城的總經理。”

  “你們好。你好。”孫紅葉伸手和王比亞握了握,在沙發上坐下來。

  宋增跑過去給孫紅葉端了杯咖啡,把剛才雙方的交談簡短扼要的介紹了一遍,做了說明。

  在楓城,這種會談是有錄像和記錄的,然后存檔留證,防止出錯或者發生什么問題。

  “那就預祝我們以后合作愉快了。即然彥明選擇了和你們合作,我這邊就會全力支持你們。”

  孫紅葉頓了一下:“你們這次回去以后,希望可以快些把你們內部相關的制度架構,薪酬福利這一塊整理一下發給我。

  我們不干涉公司的日常管理,但在架構,制度,薪酬福利這些方面需要對你們進行一些微調,要符合我們的相關規定。”

  “這個沒問題,”王比亞點了點頭:“你們是大股東,也是比我們成熟的企業,彥明和我談了一些,我感覺挺好的。”

  “這個不敢,我們成立的時間還沒有保魚島時間長,不過就是運氣比較好,走的快了點,我們相互學習吧,相互促進。”

  “不不不不,”王比亞笑起來:“別的都不說,就是在管理這一塊,在薪酬福利體系這一塊,我們確實需要你們的指導,需要向你們學習。”

  孫紅葉也沒謙虛,笑了笑說:“即然進了這個集體,那大家就是一家人,自然要享受一樣的待遇和福利,這個沒什么好說的。

  就像格致空調,從我們接手過來以后,企業的運營發展各個方面都是完全由那邊的管理團隊決定,我也就是看看報告。

  但是在架構,制度以及員工薪酬福利這一塊我們有要求,也必須要遵守,這個你們以后慢慢就了解了。”

  門外響起腳步聲,王大律和趙振華一前一后走進來。

  “紅葉。”

  “姐。”

  孫紅葉給他們介紹了一下王比亞,大家重新坐下來。條件各方面都是談好的,整理合同簽字就行了。

  另外還有一份通知,就是關于公司內部的架構,制度,監管,審計以及員工基本福利薪酬的,這個需要王比亞簽字認可。

  “是不是我這一簽字,我們的員工就都有房子了?”王比亞笑著在通知上簽下自己的名字。

  “這個還真不是。”孫紅葉笑著給王比亞解釋了一下:“疏理調整需要一點時間,然后才會納入,給全體員工發放員工卡片。

  這個福利也不是就白給的,需要工齡,貢獻度幾個方面的綜合,還有就職年限問題。

  如果工齡不足十五年的員工因為個人理由辭職房子是要收回的,會給一些補償,如果是公司管理原因造成的,我們會介入調查。

  再一個就是,我們在蛇口目前還沒有房子,需要征地去蓋,要等一年。”

  “沒有?”王比亞幾個人相當意外。那可是蛇口。

  “這個真沒有。”孫紅葉解釋說:“我們,或者說彥明,對住宅地產的興趣一直不大,尤其是一些熱門城市。

  我們手里在全國范圍內的地產項目基本上都是商業地產,商業地產配套,城市副中心這種,這是我們主動開發的。

  住宅這一塊其實都是被動項目,比如接收的軍產,比如員工居住小區這些。

  蛇口這里當初沒有什么軍產接收,所以我們就只給物流安保方面配套了住宅,弄了幾塊辦公區這些,連商業街都沒進入。

  不過今年,國民那邊,還有商場,超市,酒店幾個方面都有相關的計劃報告,我們也在調整對蛇口的相關安排。

  那邊又沒有冬天,建設還是很快的,該有的都會有,這個請你們和下面的員工放心。”

  王大律整理好了合同遞給孫紅葉,孫紅葉看了一下幾個重點,然后簽上名字。

  王比亞看都沒看,簽名,蓋章。雙方這會兒才真正成為了一家人,合作就此開始。

  或者說,從這一刻起,保魚島正式進入楓城體系,成為旗下的一家獨立公司。

  “現在保魚島已經有了自己的工業園區,你們回去以后可以馬上向蛇口鎮府提出申請,擴大園區面積。”

  孫紅葉想了想,說:“至少是現在的三倍,或者五倍,具體你們自己商定,位址各個方面也以你們的決定為主。

  然后后期我這邊會跟進,開始相關開發。這里面涉及到的資金可以由你們自籌,也可以由公司這邊墊付,利息按銀行同期下線。”

  “不需要這么大吧?”

  “需要。”孫紅葉肯定的點了點頭:“等你們去廬州看了回來就理解了,我們下面都是公園式工廠園區,彥明很重視綠化和環保方面。

  再一個就是給員工們提供優秀的居住環境,里面會有公園和其他相關配套。

  這個規模是彥明剛才給我發的信息決定的,他說,你們后面會搞汽車,那小了能夠用嗎?還是等以后地價起來了再去弄?”

  “汽車……也用不到那么大吧?”那位副總插了一句。

  “我們在各地在建的生產基地沒有小于十平方公里的,這還不是全部產業的進入,這里是你們的總部,地方永遠都不會大。”

  孫紅葉看了一眼這位副總:“格局是隨著眼界而改變的,你現在需要從原來的圈子里跳出來,多看看外面,多想想未來。

  員工做的是每一天,中層干部做的是每一個生產周期,高層干部做的是年,而作為公司的高級管理,需要考慮公司的遠景,五年十年,二十年。

  你看不到以后,就沒有未來,說明你不適合現在這個崗位。”

  孫紅葉雖然在張彥明面前就是個小女人,各種求保護求寵愛,但多年下來養成的氣勢真不是副總這樣的人能夠承受的。

  一瞬間汗都冒出來了。

  孫紅葉也沒繼續再說什么,看向王比亞:“你們的地址確定下來以后,公司這邊會在你們的地址附近投入醫院,學校,CBD區,商業街等等,完善員工生活上的方方面面。”

  “好,回去我就開始準備。”王比亞點了點頭。

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