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第五百九十八章 必要的投資

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  晃眼春節過去,重新忙碌起來。

  除了天下保持內地公司的特殊性,其他都是交叉持股,各種套娃。許老師首次以傳媒高層的身份召開大會,明確今年的調整方向,確認部門負責人。

  星河戰略性轉變,以后卡帶、并舉,并逐步淘汰卡帶,多出單曲,多搞商業演出。

  因為從年初開始,唱片銷量已大幅下降。以前一年就能出一張,現在要精不要多,旗下歌手都得轉型。

  還有藝人經紀部,正式由林樂怡接管。

  其他的變動不大。各部門自負盈虧,也紛紛行動起來,引發了一波離職和招工潮。包括負責人和藝人,有不認同公司理念的,也動了離開的心思。

  第一個是蘇越。

  其實他的思路跟許非一直不符,講究廣撒網,多簽人,甚至還想簽日本和港臺歌手。

  他覺得沒必要轉型,深談了一次后,選擇自立門戶,順便還帶走了李純波、黃格選、謝東。

  合同沒到期,真要打官司要賠大筆違約金。許老師心軟,人可以先帶走,但蘇越的公司盈利后,要把違約金補齊。

  而隨即,他通過矮大緊的關系,挖來了剛回國的宋軻,并聘請矮大緊做藝術總監。

  順便簽了個人,叫樸樹。

  從90年代中后期開始,唱片市場直線跳水。音樂不僅僅是唱片一種載體,必須要嘗試新東西。

  比如再過幾年,你賣五張專輯的錢,可能都不如一首火爆彩鈴。

  星河的歌手還剩:劉煥、阿毛、田振、高楓、甘蘋、陳銘、許巍、樸樹、鄭筠、老狼。田振準備發力了,進入天后時代。

  另一個是王晶花,許非要好好談談。

  “說說吧,為什么要辭職?”

  王晶花非常敬畏,忐忑道:“我覺得公司對經紀人的定位,不合我心中的目標。”

  “那你認為是什么樣?”

  “我知道國外的經紀人,權力很大,可以負責明星的一切事務,包括生活和作品。”

  “你想成為這樣的?”

  她沒應,許非笑道:“找好下家了?”

  “我認識幾個演員,我想做他們的影視經紀人。”

  “開公司?”

  “是。”

  許老師點點頭,道:“你說的那種模式非常普遍,自有成功的道理,只是跟我的理念不符。

  要不這樣,時代幫你組建公司,甚至幫你拉攏演員,作品也可以合作。但時代要控股,不干涉經營,你做總經理。”

  “您為什么要幫我?”

  “演員太多,影視圈太大,我們一家不可能全吃下。多交朋友,少結敵人。”

  王晶花考慮半天,還是答應了。

  如果不答應,以天下的體量,能把一家小公司死死碾壓,永遠翻不了身。

  蘇越和王晶花的離開,讓公司緊張兮兮,感受到了現代企業的壓力。

  各部門牟足了勁干,生怕年底評定業績比別人差,臉和錢都得丟。而這么多部門中,唯電視制作部沒有經理。

  許非邀請過王常田,對方十動然拒。

  他便直接領導,提拔瓏丹妮當個策劃組長,這女人的確有天賦,經驗值蹭蹭上漲。

  “《真的假不了》有選題么?”

  “廚師素材,四個人,猜哪個是真廚子。”

  “真人什么身份?”

  “川菜大師傳承。”

  瓏丹妮瞅瞅照片,肥頭大耳的一個男子,皮膚黝黑,油煙味十足。

  “還可以,如果沒別的就用它吧。按這個人找,要胖的,黑的,最好能說會道能把觀眾蒙住的。”

  “好。”

  春節過后,變動的不僅是公司。

  田領導工作移交,去管人事和黨務了。以后全國電影事務,名義上都由這位姓趙的副部長負責。

  中影宣布繼續引進十部大片,包括《勇闖奪命島》《斷箭》《未來水世界》《玩具總動員》《碟中諜》《廊橋遺夢》等。

  批判聲少了一些,估計沒空搭理,都在關注下月召開的電影會議。

  與此同時,市里也發生震蕩,代京兆尹上任。

  辦公室內,領導正批閱文件。

  看著看著忽地目光一凝,停在一份商務部門上報的資料上。內容挺有意思,兩家企業主動提出,愿意配合政府完成“大力發展中小零售網點”的規劃。

  一家叫宅急送,一家叫大都匯。

  宅急送的老板他自然清楚,大都匯竟也不陌生,背后是隆達。哎呀,隆達是家好企業啊,愛國港商,以前在閩省的時候就聽過。

  再看內容,寫的非常實在。

  大都匯在京城建了個大倉庫,各地供貨商把貨物送到此處,然后轉到商場,主要供應萬家超市。

  超市毛利率非常低,通常靠海量采購來壓價。比如洗衣粉,我只需要十噸,但我會買光你的倉庫,自然能拿到最低價。

  但又產生了商品積壓的問題,只能靠促銷、給員工發福利解決。

  所以大都匯提出,化大為小,在市區各街道建設“萬家便利店”,在下面的縣建設中等規模的“萬家超市”。

  這樣就需要頻繁的小量補貨,于是拉來宅急送。

  宅急送1994年成立,當時只有七個人、三輛車。去年日本企業注資,才使得規模擴大。

  意思就是,把大倉庫變成京城地區的配送中心,通過宅急送的物流,將大都匯的過量商品分散出去。

  同時還能增加就業崗位。

  領導喜歡這樣的企業,直截了當。當然了,宅急送在后世口碑賊爛,許老師純為了拉陳東生入伙。

  領導思考了一下,提筆寫道:“提議很有價值,請認真研究。”

  把文件放到一邊,看下一份,區里上報的,關于打造大都匯生活圈云云。

  說區里最開始規劃,便是沖這個去的。什么叫生活圈呢?就是在某個居住區,根據生活需求建設各種設施,形成一個生態良好的圈域。

  這份報告,便是申請配套設施的。

  領導忽然很激動,生活圈是日本概念,國內還沒有。但他敏銳意識到其中價值,這是個非常好的新概念啊,現在用不上,以后也能用上。

  看了看又跟隆達有關,好感不禁更深,甚至決定找區里和隆達詳細聊一聊。

  見面很愉快,過程怕和諧。

  總之令人滿意。

  到了許老師這一步,接下來就是四個字:根深蒂固。

  一些投資很必要,如果可能,他連朝陽CBD都想提前弄出來,但是不能嘛!可惜可惜。

  (還有……)

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