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第二百四十九章?? 下屬、副總、新制服

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  杜西影提了一些工程的進度、質量方面的要求。

  接下來牛正青又提了一些具體的技術問題,“第一次工地會議”也就算結束了。

  于奇正從軍營里出來,就看到二俅以及虞弘新等曌建筑的主要管理人員都到了。

  當看到那個露出一臉奸笑,不斷往人群后面縮的家伙,他一下就明白了這次能出獄的原因。

  “程昱,你給我過來!”于奇正叫道。

  程昱干笑了幾聲,走上前來:“總都料,您找我?”

  于奇正低聲說道:“是你這張三寸不爛之舌鼓動的軍方去把我提出來的吧?”

  程昱嘿嘿一笑:“不是不是,主要還是荊州城的修繕需要您這種人才啊。”

  二俅湊過來說道:“正哥,這次你真得好好感謝一下程部長了。我們都已經把能想的法子都想到了,還是沒能有什么辦法。要不是程部長,你現在還在里面蹲著呢。”

  程昱急忙擺手:“不不不,二哥你怎么能用感謝這樣的詞呢?這都是咱們做下屬的,應盡的本分。”

  于奇正憤憤地想:

  下屬?開什么玩笑你?我大年初一就已經把你給開除了,你還下什么屬?

  雖說你把我給撈出來,這是個天大的人情。

  可這是兩件事,一碼歸一碼,不能混為一談!

  直到現在為止,于奇正依舊認為,出這么多事的根本原因,還是在于太高調了。

  因此,把腦袋深深地縮進去,不裝逼不嘚瑟,依舊應該是作為指導實際工作和生活的理論依據。

  在這個指導思想之下,程昱這種人是非常大的風險點。

  想想之前他所干的,對本人安定和諧生活所造成的巨大破壞的那些事,還讓他這種人做“下屬”,我腦子秀逗了嗎?

  劃清界限,必須立即與他劃清界限!

  可現在人家剛剛幫了自己這么大的忙,必須得用一個什么樣好聽點的說法。

  就在于奇正思考這個問題的時候,程昱自己開口了:“總都料,您也不用想著怎么表彰我了。如果覺得這事我做得還可以的話,能正式官復原職就行了。”

  官復你三娘娘個青蛙腿原職!于奇正差點破口大罵起來。

  “什么官復原職啊?說得好像什么時候被撤職過似的。”二俅眨巴著眼睛。

  其他人也紛紛嚷了起來:

  “就是就是,程部長這在說啥啊?”

  “程部長,你不會是在變相的邀官,想當副總了吧?”

  “哎,別說,我還真覺得程部長無論在能力、功勛各方面來說,還真該升副總。”

  “就是就是,要沒有程部長接這么多活,咱們干個屁啊?”

  “其實吧,咱們現在隊伍這么大了,還真應該正式設副總都料。別的人不說,二哥和程部長是絕對應該的。”

  “不對啊,二哥本來就是副總都料好不好?”

  “這是咱們這么認為,于總都料還沒正式任命呢。”

  “于總都料,您看這大項目馬上就要上馬了。要不今天就任命了唄,以后兩位副總一文一武,成為您的左膀右臂,咱們一定能發展得更好。”

  于奇正愣住了,他眼中懷疑這中間有,呸呸呸,有陰謀!

  看著一伙打了雞血一樣的家伙,于奇正不知道為啥,腦子里冒出了一個詞:眾怒難違。

  最關鍵的是,這事還真沒法拒絕。

  這段時間以來,他一直執行的是“分而劃之”的策略,希望這些人都能早日建立獨立王國。

  可這些不省心的貨,好像抱團還越來越緊了。

  這也就不說了,最重要的是這些家伙,除了技術管理方面的事務之外,其它權限完全不用,這本來就很讓于奇正惱火了。

  假如現在自己不同意設副總,這些人絕對會認為“于總都料內心里是不肯放權”。

  這樣的話,以后更不會想到獨立出去,這與“斷奶策略”完全不符。

  于奇正偏著頭想了想,突然間靈光一閃,計上心來!

  看剛才所有人的反應,他們還真的是完全認可了程昱的能力。

  既然如此,不如將計就計。

  君不見,后世多少公司做大了之后,創業團隊的一號和二號分道揚鑣的嗎?

  干脆,把“斷奶策略”改為“養虎策略”,直接把程昱這只虎養肥。

  到時候業務在他的手里,內部的資歷、聲望什么都上去了,就算他不想,手下那些人也想往上爬啊。

  好主意!

  我于奇正怎么就這么聰明,能想出這么完美的計劃呢?

  想到這里,原本還板著的一張黑臉瞬間就笑得像朵菊花一樣,開口說道:

  “兩位的功績,大家都看在眼里。既然眾望所歸,那我也沒什么好說的了。現在,本人正式任命,程昱為曌建筑第一副總,何爾秋為第二副總。”

  熱烈的掌聲響起。

  有人發現了一個很大的疑惑:雖然同為副總,程昱的排名怎么會在二俅之前呢?

  程昱也發現了這個問題,正準備提出這個問題的時候,二俅瞪了他一眼,然后對周圍幾個眼神中有疑惑的人搖了搖頭。

  二俅的這個眼色意思很明確:大伙別找事啊!等下于黑子反應過來了,可就不好玩了。

  眾人立即心領神會,繼續拍著巴掌叫好起來。

  就在這時,勾采薇、柳如煙、蘇可憶等一眾女人,不知道從哪里突然就跑了過來,每個人手里都拿著衣服。

  “恭喜程副總,恭喜何副總,這是你們的新制服,咱們給你們送來了。”采薇分別塞了一套新衣服到兩人手中。

  柳如煙拿著一套新衣服,過來就往于奇正身上披:“于郎,換新裝了。”

  什么情況?什么新裝?于奇正大惑不解。

  如煙給他解釋起來。

  于奇正被抓進去之后,曌建筑的主要管理人員在一起開了個全體會議。

  盡管會議的主要議題是如何營救于總都料,但到了會議尾聲,還是提到了一些具體的工作方面的事。

  虞弘新提出了一個問題:隨著曌建筑的快速擴展,現場管理方面有了個難題。

  之前規模小,又都是熟人,誰管誰完全不是個問題。然后稍微擴大了些,就按照是否穿制服來確定。

  可這中間就出現了個問題,目前只有依靠領口和袖口的金絲線、銀絲線、沒絲線來區分。

  稍微遠一點,或者不熟悉的工人,就不知道誰更大了。

  在陸家茶莊那邊,已經出了好幾次因此帶來的管理不明確造成的混亂現象。

  接下來程昱拿下荊州城修繕工程,以及荊州城里許多家住宅的營造業務,曌建筑無論是管理人員還是工人規模都會快速增加,到時候大家誰都不認識誰,現場如何層次分明指揮得當,這是個需要提前解決的問題。

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