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0518章 措施

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  說完這些話之后,周飛便直接轉身離開了,他相信,只要這些人沒被眼前的利益沖昏了頭腦,就不會再做類似的蠢事。

  管理工人,不能完全跟他們講道理,因為有些人是不講道理的,只有讓他們切身的感受到痛與甜,才能更好的管理他們。

  對于周飛這樣的安排,再也沒有人提出異議了,公司的態度已經這么明確了,再鬧下去,那不是沒事找事?

  而那幾個帶頭鬧事的工人,這個時候也只能吞下苦果,年終獎雖然是筆不小的收入,但是跟后面的職業生涯相比,還是不算什么的。

  “都還愣著干什么,還不趕緊回到崗位上,開線生產?”見工人還站在原地,洪亮低聲呵斥一下,隨后便追上了往外走的周飛。

  “這一生產事故,你們車間管理要負很大的責任,扣除車間生產經理以上職位當月的績效獎金,年終獎按半數發放,車間管理層召開專門會議,做出深刻檢討,下周的生產會議上,由你來做專題匯報,一車間要作為反面典型在全公司通報。”

  周飛停下腳步,看著洪亮繼續說道,“你沒有見吧?”

  “沒有沒有,周總怎么說,我們就怎么做,一切都聽公司的安排。”洪亮的頭搖的跟撥浪鼓一樣。

  這一件事的確是車間的管理做得不對,隱瞞不報是公司的大忌,周飛只是簡單的罰了他們一點獎金,沒有降職處理,已經是對他們的優待了。

  按照正常的管理流程,就算是把他洪亮開除,也是有可能的。

  “你放心,這件事不會讓你們車間單獨背鍋的,設計的分管領導,也會受到同樣的處罰,下周的匯報,不要只談問題,要拿出具體的方案來,杜絕這種事情的發生,下次再遇到拿生產作為籌碼鬧事的人,我給你們車間直接開除的權力,不能讓他們覺得,會哭的孩子有糖吃,這話先河開不得。”

  周飛繼續說道。

  制度是用來執行的,不是作為擺設的。

  “知道了周總,我們一車間一定做深刻反思,絕不辜負周總和公司對我們的期許。”洪亮連忙點頭道。

  “行了,不用跟著我了,你去忙你的。對了,記住今天的產量目標,一千輛,一輛都不許少,晚上我會跟你們一起加班的。”

  說完這句話后,周飛便加快腳步離開了工廠。

  “通知各部門負責人以及所有子公司的負責人,十五分鐘后召開視頻會議,任何人不得缺席。”走出車間后,周飛便撥通了秘書的電話,直接吩咐道。

  一車間這種情況,絕對不是個例,周飛必須要在事件集體爆發的時候作出反應,防微杜漸。

  本來剛回到總部,周飛還打算好好休息的,現在看來,休息是不可能了,這一大攤子事要是處理不好,隱患實在是太大了。

  突然召開的視頻會議,讓所有人都覺得心中一緊,不知道到底是怎么一回事,一個個都懷著惴惴不安的心情來到了會議室。

  “李總,張總,你們兩個剛和周總從申城回來,這又是怎么一回事啊,特斯拉不是賣的挺好的嘛,怎么突然間要開視頻會議呢,而且還要求所有人都參加。”

  項目部的負責人拉著李建能與張翔兩個人,小聲問道。

  “是啊,要是有什么事,李總跟張總可得跟我們透個風。”

  “我這心里是七上八下的,總覺得有什么事情要發生。”

  其余幾個部門負責人也是紛紛說道。

  “具體什么事情我們還真不知道,周總不是剛開完組織架構調整的會議嘛,難不成是因為這件事?”李建能也是丈二和尚摸不著頭腦,對事情的經過無從得知。

  “總經辦的老黃不是說一切正常嘛,不應該有什么問題吧?”

  “行了,咱們就亂猜了,等周總來了,不就清楚了。”一旁的張翔也跟著說道。

  “咳咳……周總來了。”

  看著一臉嚴肅的周飛,會議室頓時就安靜了下來,誰也不敢說話。

  “啪”的一下,周飛就將手中的文件丟在了桌子上,嚇得許多人心中一顫。

  “孫天祥,你跟大家說說怎么回事吧。”周飛坐下來,直接點名道。

  坐在會議室靠后的孫天祥,臉色惶恐的站了起來,眾人的目光也是一下子都集中在了他身上。

  孫天祥當然知道周飛為什么叫自己了,周飛讓所有工人集合的時候,他就已經收到了信息,只不過還沒來得及跟周飛認錯,就接到了召開會議的通知。

  作為分管總部生產的副總,一車間出現這樣的問題,而且在洪亮已經上報的情況下,被自己攔下來沒有繼續上報到公司,導致了產量的滑坡,孫天祥肯定要負主要責任的,盡管他的出發點是好的。

  “咳咳……首先我想跟周總以及公司做出深刻檢討……”孫天祥也不敢怠慢,連忙將事情的前因后果跟所有人匯報了一下。

  這樣一來,參加會議的所有人就明白為什么周飛會這么生氣了,生產向來是周飛最為關心的業務之一,目前公司正在大力推進特斯拉這個項目,這個時候有人在家里搗鬼,影響公司的大局,換做任何一個管事的,恐怕都不能忍。

  “具體是什么事情,相信大家都已經清楚了,我先來說一下對這件事的處罰,孫天祥不顧公司的管理制度,擅自做決定,導致了嚴重的生產事故,本應該重罰,但是考慮他也是為公司著想,責令本人做深刻檢討,全公司通報批評,扣除三個月全部的工資與獎金。”

  周飛看了看孫天祥,嚴厲的說道。

  參加會議的人一陣唏噓,這是目前為止周飛作出的最為嚴厲的內部懲罰了吧。

  “我一定嚴格遵照公司章程,作出深刻反思的。”孫天祥卻是忍不住松了口氣,還以為會被炒魷魚呢,這樣的處罰已經是好的了。

  “處罰的事情我們說完了,下面我們再來談談這個問題本身,工人有這樣的情緒很正常,這也暴露出我們在管理上的不足,沒有及時預判到這種情況,才導致了一車間出現這種問題,這里,我帶頭做自我批評。”

  前段時間周飛把全部精力都放在了特斯拉上,確實沒有時間管其他的事情。

  “我希望其他部門跟其他公司也要引以為戒,從今天起排查內部員工的不滿情緒,特別是生產一線的工人,及時做好安撫工作,確保類似的情況不再發生。”

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